Gerente Senior de IT

Estamos buscando un/a Gerente Senior de IT para sumarse a una de las compañías líderes del rubro alimentos y bebidas en Argentina, con marcas muy fuertes en consumo masivo. Es una empresa que está creciendo y apostando fuerte a la transformación digital para seguir siendo referente.

🎯 Objetivo del Rol

Vas a liderar la estrategia tecnológica de toda la compañía. Tu misión principal es consolidar una arquitectura de sistemas moderna, integrada y estandarizada que funcione en todas las operaciones del grupo (Argentina y otras filiales internacionales). Vas a ser clave para que los procesos fluyan mejor, se reduzcan duplicidades y se preparen las bases para un futuro Centro de Servicios Compartidos que potencie la eficiencia.


⚙️ Principales responsabilidades

- Liderar la implementación de sistemas de gestión corporativos (ERP, etc.) en las distintas operaciones del grupo, siendo el referente principal frente a stakeholders internos y externos. Vas a manejar proyectos en países de habla hispana e inglesa, asegurando que se cumplan plazos, calidad y adopción real.
- Homologar y estandarizar procesos transversales clave (finanzas, operaciones, comercial, supply chain, etc.) a nivel grupo, sentando las bases tecnológicas y documentales para el futuro Shared Services Center.
- Coordinar y motivar equipos multidisciplinarios de IT (Aplicaciones, Infraestructura, Ciberseguridad, Soporte, etc.), tanto locales como remotos/internacionales, y gestionar proveedores externos de primer nivel.
- Acompañar la transformación digital más amplia: asesorar y empujar iniciativas de RPA (Automatización Robótica de Procesos), Inteligencia Artificial, analítica avanzada y otras tecnologías que nos den ventaja competitiva.


🧩Requisitos del perfil

- Inglés avanzado o bilingüe (excluyente, porque vas a interactuar mucho con equipos y proveedores internacionales).
- Experiencia sólida (mínimo 8-10 años) liderando implementaciones de sistemas de gestión corporativos (ERP preferentemente) en entornos multinacionales, idealmente con operaciones en países angloparlantes.
- Demostrada capacidad de influencia y gestión del cambio en organizaciones complejas con muchos stakeholders (no sólo técnicos, sino de negocio también).
- Experiencia gestionando equipos técnicos grandes y coordinando proveedores externos.
- Habilidad clave: poder traducir la estrategia de negocio en planes tecnológicos concretos, realistas y escalables.
- Perfil proactivo, con visión estratégica, pero también muy operativo y orientado a resultados.

Si te motiva liderar la transformación tecnológica de una empresa industrial grande, con impacto real en el negocio, un equipo desafiante y la chance de dejar tu huella en un proyecto de largo plazo, esta es tu oportunidad.

Mandanos tu CV a: maria.martin@paxion.com.ar