Senior de Valuation Postular

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.   

Desde el área de Valuations asesoramos a una amplia diversidad de clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de una transacción, tales como: identificación de la estrategia de la transacción, búsqueda de potenciales compradores o targets, estimación de valor de negocios o activos, asesoramiento durante el proceso de due diligence y negociación con compradores o vendedores.

Sus principales responsabilidades serán:
-Análisis de estados contables.
-Confección de valuaciones con fines transaccionales, contables o impositivos.
-Construir modelos financieros detallados para evaluar la performance de la compañía bajo distintos escenarios.
-Participar en todas las etapas de un proceso de M&A, desde el pitching hasta el cierre.
-Búsqueda de empresas target.
-Preparación de informes de valuación, CIM y teaser.

Requisitos:
-Profesional graduada/o en Ciencias Económicas o/Negocios.
-MBA u otras maestrías o posgrados en finanzas o negocios serán altamente valorados.
-2 o más años de experiencia en finanzas corporativas y/o control de gestión. 
-Dominio de idioma inglés (excluyente)
-Demostrar excelentes habilidades de liderazgo y ejecución de proyectos.
-Excelente nivel de relaciones interpersonales .
-Demostrar experiencia y comprensión en los procesos de transacciones de fusiones y adquisiciones, integraciones, desinversiones en firmas de primer nivel.