Molinos Río de la Plata es una compañía líder en la producción de alimentos y bebidas. Desde 1902, está presente en la mesa de los argentinos con alimentos ricos, saludables y accesibles. Con más de 2.800 colaboradores y 14 plantas productivas, Molinos produce en el país los productos de las marcas elegidas por todos los argentinos: Matarazzo, Lucchetti, Granja del Sol, Gallo Snacks, Bodega Nieto Senetiner, Gallo, Cocinero, Exquisita, entre otras.
Principales responsabilidades:
- Identificar y analizar las necesidades de cambio en la organización, colaborando con diferentes área y líderes de la compañía.
- Acompañar el desarrollo de estrategias y planes de gestión del cambio que incluyan acciones de comunicación y capacitación.
- Facilitar talleres y sesiones informativas para aumentar la comprensión y el apoyo al cambio.
Monitorear el progreso de las iniciativas de cambio y realizar ajustes basados en el feedback recibido.
- Proporcionar apoyo continuo a los colaboradores a través de recursos, materiales y canales de comunicación.
- Trabajar junto a líderes de proyecto para alinear las iniciativas de cambio con los objetivos organizativo.
Requisitos:
Formación Académica: Estudiante/Graduado/a de Administración, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. (no excluyente)
Disponibilidad PART TIME.
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