Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de cerca de 4.000 profesionales.
Desarrollamos nuestra actividad a través de 48 oficinas, 21 en Europa, 22 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía).
Para más información acerca de la Firma visita: www.managementsolutions.com
Funciones
Incorporación e integración en equipos de trabajo de las diferentes líneas de servicio:
Estrategia
Gestión comercial y marketing
Gestión y control de riesgos
Información de gestión y financiera
Transformación: organización y procesos
Nuevas tecnologías
Requisitos
Recién titulados o estudiantes de último curso de ADE, Economía, Ciencias Actuariales, o Ingenieros Superiores/Grados. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.
Sólida trayectoria académica.
Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
Nivel de inglés avanzado.
Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.
Manejo avanzado de herramientas informáticas.
Alta capacidad de aprendizaje.
Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.
Ofrecemos
Ofrecemos la incorporación a una Firma que aporta todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional:
Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector, para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados, junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales, junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.
Formación
Plan de formación continuo
600 horas de formación durante los dos primeros años
Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas
Plan de carrera
Plan de carrera claramente definido
Promoción interna basada en tu desempeño y potencial
Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios
Actividades complementarias
Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial
Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año
Club deportivo: campeonatos internos y externos
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